Werkstudent Recruiting und HR-Marketing (m/w/d)

Mannheim

Seit 25 Jahren konzipieren und realisieren wir anspruchsvolle digitale Lösungen. Als eine der führenden Digitalagenturen im Rhein-Neckar-Raum betreuen wir namhafte Kunden verschiedenster Branchen in herausfordernden Projekten – für Corporate Websites, Social Intranets und E-Commerce.

Das wichtigste Asset unserer Agentur sind die Menschen, die ihre Ideen, Erfahrungen und Kenntnisse in den Dienst der gemeinsamen Sache stellen. Die Digitalisierung schreitet immer weiter voran, und um für die Zukunft gut aufgestellt zu sein, brauchen wir kontinuierlich weitere Expert*innen, um unsere Stärken auszubauen und um neue Bereiche zu ergänzen. Unsere HR-Strategie wollen wir zielführend verfolgen und neue Talente anwerben. Dafür wünschen wir uns Unterstützung durch ein(n) IT-affine(n) Werkstudent*in mit guten Kommunikationsfähigkeiten und zielorientiertem Arbeitsstil – entweder für ein 6-monatiges Praktikum in Vollzeit oder eine auf ein Jahr befristete Tätigkeit in Teilzeit.

Du

  • identifizierst passende Kandidat*innen auf LinkedIn, Xing und anderen Plattformen und erschaffst damit deinen eigenen Talent Pool
  • arbeitest dich in die Nutzung von Active Sourcing Tools ein und machst Erfahrungen in der aktiven Ansprache von Talenten
  • bringst dich im Candidate Experience Management ein und begleitest Kandidat*innen eigenständig durch die Stufen des Recruiting-Prozesses
  • nimmst (in Absprache) an telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen teil und erlernst unterschiedliche Interview-Strategien
  • unterstützt uns beim Reputationsmanagement auf Bewertungsplattformen wie u.a. kununu, Stepstone und Glassdoor
  • trägst zur redaktionellen Betreuung und inhaltlichen Weiterentwicklung unseres Karrierebereichs auf der Website bei – in Zusammenarbeit mit unserer Unternehmenskommunikation.
  • beteiligst dich an Maßnahmen und Aktivitäten zu den Themen Eigenmarketing, Positionierung und Unternehmenskommunikation

Wir bieten dir

  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im praktischen Recruiting und HR-Marketing
  • eine fachliche Betreuung bei deinen Aufgaben
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Einblicke in alle Unternehmensbereiche
  • freundliche, engagierte Kolleginnen und Kollegen
  • Raum und Möglichkeiten für Ideen und Kreativität
  • tolle Arbeitsräume mit einem grandiosen Ausblick über den Rhein und (mindestens) zwei Städte