Leiter Entwicklung (m/w/d)

Mannheim

Seit fast 25 Jahren konzipieren und realisieren wir anspruchsvolle digitale Lösungen. Als eine der führenden Digitalagenturen im Rhein-Neckar-Raum betreuen wir namhafte Kunden verschiedenster Branchen in herausfordernden Projekten – für maßgeschneiderte Software-Lösungen, Corporate Websites und Social Intranets.
Für unsere Frontend- und Backend-Teams anzuleiten und weiterzuentwickeln suchen wir einen versierten Entwicklungsleiter mit Erfahrung in Webtechnologien und in der Anleitung und Entwicklung von Entwickler-Teams.

Aufgaben bei der technischen Konzeption, Architektur und Planung 

  • Du verantwortest die technologische Konzeption, insbesondere die Erarbeitung der Software-Requirements, die Entwicklung der Software-Architektur, die Auswahl von Frameworks und Softwarekomponenten 
  • Du übernimmst die fachliche Kommunikation und Beratung mit dem Kunden-Ansprechpartner und/oder Product Owner 
  • Du trägst die Verantwortung bei den Aufwandsschätzungen von Entwicklungs-Aufgaben
  • Du unterstützt das Projektmanagement bei Fragen der Softwaretechnik sowie der Projekt- und Ressourcenplanung 
  • Du koordinierst den Einsatz deiner Kollegen beim Staffing von Projekten 

Aufgaben als Leiter des Entwicklungsteams 

  • Du leitest das Entwicklungsteam fachlich und disziplinarisch 
  • Du planst Ressourcen und koordinierst die technische Umsetzung 
  • Du formulierst und delegierst Aufgaben innerhalb des Frontend- und Backend-Teams und überprüfst deren Ergebnisse 
  • Du koordinierst externe Dienstleister (Freelancer, Nearshooring, …) in deinem Team 
  • Du überwachst die Fertigstellungsstände in der Entwicklung
  • Du treibst die Weiterbildung der Kollegen im Entwicklungsteam  
  • Du übernimmst selbst Entwicklungsaufgaben

      Übergeordnete Aufgaben als Leiter der Entwicklung 

      • Du bist verantwortlich, unseren Technologie-Stack strategisch auszurichten 
      • Du entwickelst das Unternehmen im Bereich der Software-Technik weiter 
      • Du optimierst kontinuierlich die Qualität und Wirtschaftlichkeit von Entwicklungsprozessen
      • Du unterstützt das Recruiting bei der Prüfung insbesondere der fachlichen Eignung von Bewerbern 
      • Du stimmst die benötigte IT-Infrastruktur für die Entwicklung mit dem IT-Leiter ab  
      • Du berichtest an die Geschäftsführung 

      Wir bieten dir

      • herausfordernde Projekte für namhafte Kunden
      • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch Teilnahme an Konferenzen, Trainings und Seminaren
      • eine ausgewogene Work-Life-Balance
      • hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
      • betriebliche Altersvorsorge
      • dein individuelles JobRad 
      • Kommunikation auf Augenhöhe
      • freundliche, engagierte Kolleginnen und Kollegen
      • Raum und Möglichkeiten für Ideen und Kreativität
      • die Chance, unser Unternehmen auch nach deinen Vorstellungen mitzugestalten
      • tolle Arbeitsräume mit einem grandiosen Ausblick über den Rhein und (mindestens) zwei Städte

      Interesse?

      Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen einschließlich deines Gehaltswunsches. Wir freuen uns!